透過跟夥伴的對談，從他們的表達，可以知道他們現在的程度，表達的方式與精準度，對於整個經營的理解程度。今年的目標就是把他們都培訓成經營腦，預計接下來每個月帶他們去看報表，從報表找問題，然後思考解決策略去執行。也改了獎金制度，讓他們覺得跟他們更有關係，培養他們真的成為一個經營者的思維。

一路以來，從自己開店到成立得來素總部，協助加盟主開店，不斷的在找「成功歸因」。
做為一個得來素連鎖總部，怎麼提高開店成功率是我一直在摸索的。
在產品/系統模組/行銷模組/品牌打造皆慢慢建立起來後，把開店的相對變數開始縮減，在北中南東都開店後，其實有蠻多數據與經驗值。

不管是開店或成立公司都需要準備一筆資金，要如何籌措創業基金？是先將個人積蓄全部投入，不足部分再找親友借？還是先找人投資，再跟銀行貸款？

很多人對創業充滿憧憬，因為創業可以解決社會問題，也有機會為自己增加財富，但如果你現在想創業卻不知道創業的方向，該如何找出適合自己的創業方向？

據統計，台灣人對創業的熱情高於全球的平均，但對創業所可能會面對的困難認知卻遠低於全球平均，顯示台灣人對於創業不只是熱情而且是低估了創業所會面對的困難。