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細節

老闆不會主動告訴你的職場專業,就二個字

給年輕人的建議:不管你多有才華,要是沒有細節,你就上不去。目前那些你曾經看到的成功的意見領袖都是在細節上在乎的人。第一個建議:細節,最關鍵的就是做事情要有細節。提升細節的第一個建議:換位思考是否有足夠的決策資訊。提升細節的第二個建議:主動思考客戶的下一個動作與需求。

如何選擇適合自己的方法論和思維工具?

如何選擇適合自己的方法論和思維工具?

市面上方法論跟思維工具這麼多,該怎麼挑選適合自己使用的?這個問題沒有所謂的標準答案,每當有新的方法論或思維工具出來的時候,有的人成為忠實信眾,有的人則是不以為然,但是有更多的人處於觀望與疑惑中…有鑑於此,在下分享一些自己挑選工具的經驗與觀點…

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老闆不會主動告訴你的職場專業,就二個字

給年輕人的建議:不管你多有才華,要是沒有細節,你就上不去。目前那些你曾經看到的成功的意見領袖都是在細節上在乎的人。第一個建議:細節,最關鍵的就是做事情要有細節。提升細節的第一個建議:換位思考是否有足夠的決策資訊。提升細節的第二個建議:主動思考客戶的下一個動作與需求。

如何選擇適合自己的方法論和思維工具?

如何選擇適合自己的方法論和思維工具?

市面上方法論跟思維工具這麼多,該怎麼挑選適合自己使用的?這個問題沒有所謂的標準答案,每當有新的方法論或思維工具出來的時候,有的人成為忠實信眾,有的人則是不以為然,但是有更多的人處於觀望與疑惑中…有鑑於此,在下分享一些自己挑選工具的經驗與觀點…